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加拿大人力资源专业解析

责任编辑:加拿大编辑时间:2017-12-06点击量:

摘要:近年来,越来越多的同学考虑去加拿大留学读人力资源专业,人力资源专业,在国外的学科划分中作为商科下的专业之一。

  近年来,越来越多的同学考虑去加拿大留学读人力资源专业,人力资源专业,在国外的学科划分中作为商科下的专业之一,因为其学习难度不高,无论是回国还是留在加拿大就业率较高而很多学生青睐。下面津桥留学专家就来为大家详细介绍一下加拿大人力资源专业解析

加拿大人力资源专业

  专业概述:<<<加拿大留学人力资源专业好申请么,点击直接咨询津桥在线专家

  人力资源管理研究专业是一个非常有趣的专业,学习内容涉及招聘,员工培训,绩效管理,薪酬管理,劳工关系,工作健康和安全的问题。该专业一开始学习人文学科,艺术,数学,社会科学的知识,高年级时,还会学习商业行政管理和人力资源管理课程。

  课程设置:

  西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、人力资源规划、雇员流动管理、劳动关系、战略管理等。

  职业导向和就业:

  人力资源的管理是一项极为重要的工作领域,在国外许多ERP(企业资源管理)软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。未来职业规划以劳工律师,顾问管理,招聘人员,人力资源经历为主。

  优势学校推荐:

  本科:达尔豪斯大学、麦克马斯特大学、康考迪亚大学

  研究生:多伦多大学、约克大学>>>院校申请条件<<<推荐阅读:加拿大留学一年费用是多少

  以上就是津桥留学专家为大家介绍的加拿大人力资源专业相关内容,人力资源管理专业作为未来社会发展中,最具有发展前景的专业之一,将在未来发展中占据不可或缺的位置。关于加拿大留学如果大家还有什么想要了解的,可以加加拿大学交流QQ群:246822022进行了解,或是直接免费咨询津桥留学顾问,顾问老师将为您进行全面解答,为您制定专属留学方案。

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